一個(gè)人的競爭力可以延伸至整個(gè)社會(huì)，而現(xiàn)今的香港，正面對來自四方八面專才的激烈競爭。有人力資源顧問指出，在接觸過新一代的求職者當(dāng)中，有兩成屬于「高分低能」這個(gè)欠獨(dú)立級別，指香港社會(huì)的競爭力響起了警號。新舊對比，可攀的雜志社最近來了一位同事鄭志豪正正就是這種取得專業(yè)資格，卻被“直升機(jī)家長”過度照顧的職場新鮮人，面對各地精英進(jìn)駐，眼前的新人類真的要認(rèn)輸嗎？